ประกันสุขภาพกลุ่ม · พนักงาน 5-99 คน
อัปเดต 15 ต.ค. 2569: ขยายจำนวนพนักงานที่รับประกันเป็น 5-99 คน
AIA Flexi Pack ประกันสุขภาพกลุ่มพนักงาน
ประกันสุขภาพกลุ่มสำเร็จรูปแบบยืดหยุ่นที่องค์กรชั้นนำส่วนใหญ่เลือกใช้ เลือกความคุ้มครองได้ตามความต้องการของแต่ละองค์กร และปรับวงเงินผลประโยชน์ได้ภายใต้งบประมาณที่กำหนด

ภาพรวม
เหมาะสำหรับใคร
เหมาะกับ
- บริษัทขนาดเล็ก-กลาง
- สตาร์ทอัพและธุรกิจใหม่
- องค์กรที่ต้องการเริ่มต้นหรือยกระดับสวัสดิการพนักงาน
จำนวนพนักงาน
- เริ่มต้น 5 คน สูงสุด 99 คน
- มีพนักงาน 20 คนขึ้นไป สมัครได้โดยไม่ต้องแถลงสุขภาพ
- รับประกันภัยขั้นอาชีพ 1 และ 2
จุดเด่น
- อิสระในการกำหนด ปรับเปลี่ยน และเพิ่มผลประโยชน์
- ครอบคลุมทุกความคุ้มครองพื้นฐาน เช่น ทุนประกัน ผู้ป่วยใน-นอก ทันตกรรม
- เบี้ยประกันออกแบบเฉพาะองค์กร จัดสรรได้ตามงบประมาณ
ความคุ้มครอง
เลือกความคุ้มครองได้ตามความต้องการ
ประกันชีวิตเป็นความคุ้มครองหลัก (บังคับ) และเลือกซื้อความคุ้มครองเพิ่มเติมได้ตามรายการด้านล่าง กรณีต้องการ OPD หรือทันตกรรม ต้องมีความคุ้มครองผู้ป่วยในก่อน
ความคุ้มครองชีวิต
- การประกันชีวิต (บังคับ)
- การประกันภัยอุบัติเหตุ
- การประกันภัยทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร
- การประกันภัย 40 โรคร้ายแรง
ค่ารักษาพยาบาล
- ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (ไม่อ้างอิงตารางผ่าตัด)
- ค่าปรึกษาแพทย์ต่อเนื่องหลังรักษาตัวในโรงพยาบาล (ผู้ป่วยนอก)
- ค่าปรึกษาแพทย์/ตรวจวินิจฉัยแบบผู้ป่วยนอก ก่อนเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล
- ผู้ป่วยนอก (กำหนดผลประโยชน์ต่อครั้ง/สูงสุดต่อปี)
- ตรวจวินิจฉัยด้วยเอกซเรย์และห้องปฏิบัติการ (ผู้ป่วยนอก)
- ค่ารักษาในโรงพยาบาลและศัลยกรรมเพิ่มทวี
ทันตกรรมและผลประโยชน์เสริม
- ค่ารักษาทันตกรรม (ตามรายการ/สูงสุดต่อปี)
- ค่าชดเชยรายวัน
เงื่อนไข
เงื่อนไขสำคัญ
คุณสมบัติองค์กร
- จดทะเบียนพาณิชย์/นิติบุคคลถูกต้องตามกฎหมาย
- มีพนักงานประจำ 5-99 คน
- ระดับความเสี่ยงอาชีพไม่เกินขั้นที่ 2
อายุที่รับประกัน
- พนักงาน/คู่สมรส: รับ 15-64 ปี คุ้มครองถึงอายุ 70 ปี
- บุตร: 2 สัปดาห์-18 ปี (ขยายถึง 22 ปี หากกำลังศึกษาและยังไม่สมรส)
การจัดแผนและชำระเบี้ย
- พนักงานที่มีสิทธิ์ทุกคนต้องเข้าร่วม
- จำนวนแผนสูงสุด: 5-19 คน = 5 แผน / 20-49 คน = 6 แผน
- ผลประโยชน์แต่ละแผนต่างกันได้ไม่เกิน 3 เท่าของแผนก่อนหน้า
- คู่สมรส/บุตรเลือกแผนได้ไม่เกินแผนของพนักงาน และต้องทำให้ทุกคน
- ชำระเบี้ยรายปี โดยนายจ้างเป็นผู้ชำระทั้งหมด
FAQ
คำถามที่พบบ่อย - Flexi Pack
ประกันกลุ่มคิดเบี้ยอย่างไร?
เบี้ยประกันชำระแบบรายปี ปีแรกต้องชำระเบี้ยก่อนจึงจะเริ่มความคุ้มครอง สำหรับพนักงานที่แจ้งเข้า-ออกระหว่างปี (แจ้งได้ตลอดเวลา) บริษัทประกันจะสรุปยอดที่ต้องชำระเพิ่มหรือยอดที่ได้รับคืนตามวันที่คุ้มครองจริง เมื่อครบรอบปีกรมธรรม์ถัดไป
เริ่มต้นขั้นต่ำกี่คน?
พนักงานประจำ 5-99 คน ไม่รวมผู้อยู่ในอุปการะ (คู่สมรสและบุตร) พนักงานที่มีสิทธิ์ต้องทำงานเต็มเวลา อายุ 15-64 ปี ณ วันที่กรมธรรม์มีผลบังคับ
เลือกความคุ้มครองเองได้ไหม?
แจ้งความคุ้มครองที่ต้องการเพื่อขอรับข้อเสนอได้เลย หากยังไม่มีข้อมูล ทีมงานสามารถแนะนำแผนจากองค์กรที่มีลักษณะใกล้เคียงกัน และออกแบบสวัสดิการตามงบประมาณและความต้องการให้เหมาะสมที่สุด
ขอใบเสนอราคาโดยไม่มีค่าใช้จ่ายได้ไหม?
ได้ ทีมงานให้คำปรึกษาและออกแบบความคุ้มครองตามความต้องการและงบประมาณโดยไม่มีค่าใช้จ่าย กรอกแบบฟอร์มแล้วรอการติดต่อกลับภายใน 1-2 วันทำการ
ใช้เวลากี่วันในการขอใบเสนอราคา?
ประมาณ 1-3 วันทำการ นับจากวันที่ได้รับข้อมูลครบถ้วน
ใช้เอกสารอะไรบ้าง?
ข้อมูลพนักงาน (อายุ, เพศ, ตำแหน่ง), หนังสือรับรองบริษัท (อายุไม่เกิน 6 เดือน) หรือชื่อบริษัทตามที่จดทะเบียน, ความคุ้มครองที่ต้องการ (ถ้ามี) และประวัติการเคลมย้อนหลังขั้นต่ำ 9 เดือน (ถ้ามี)
พร้อมวางแผนสวัสดิการให้พนักงานแล้วหรือยัง?
ปรึกษาและขอใบเสนอราคาประกันกลุ่ม AIA ได้ฟรี ทีมงานติดต่อกลับภายใน 1-2 วันทำการ